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咸組信息(2019第6期)

作者: 來源: 發布時間:2020-01-02 10:09:05

江苏十一选五 www.zqfjd.com

編者按:2019是市委確定的黨的建設質量提升年,全市組織系統認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代組織路線,全面落實全市組織部長會議精神和黨的建設質量提升年部署要求,積極創新思路,不斷完善措施,有序有力有效推進各項工作。現將各縣市區委組織部的創新做法和亮點工作分領域摘要刊發,供學習借鑒。

各縣市區基層組織建設實現新提升 

秦都區:以三鏈黨建為抓手,力將黨組織和黨員作用發揮在發展鏈、服務鏈、興趣鏈上。在發展鏈上,圍繞四大支柱產業和四大商圈建立8個黨建聯盟,如醫藥產業黨建聯盟打通了33家醫藥生產企業、銷售企業、醫療機構及政府職能部門之間的聯系,為相關企業節約資金100余萬元。在服務鏈上,圍繞教育培訓、設計者協會、人力資源等建立黨建聯盟3個,將行業領域各類組織跨界聯結起來,建成心心秦家 141個,通過“7X”模式實現服務黨員群眾零距離。在興趣鏈上,圍繞興趣愛好建立14個黨建聯盟,將185個興趣社團連接在一起,參與群眾達到5萬余人。深入學習貫徹李克強總理在正泰電氣西北產業園考察時的重要指示精神,成立15支企業黨員服務隊上門服務,城市基層黨建釋放出了“1+1>2”的良好效應。

渭城區堅持以黨建引領、共建共享為抓手,推動各領域黨建深度融合、互聯互動、共享共贏。推行在職黨員雙重管理、離退休黨員服務管理、流動黨員聯合管理、居民黨員直接管理、下崗黨員重點管理等黨員分類管理制度,切實增強了黨員教育管理的針對性實效性。分類組建黨員志愿服務隊,推行三單制(居民點單、支部下單、黨員接單)服務模式,實現服務渠道一路暢通,切實提升服務效能。指導文匯街道實行黨建觸角三延伸(向小區延伸、向共建單位延伸、向千家萬戶延伸),中山街道探索民事工作法(主動問事、民主議事、馬上辦事、回頭訪事),有效破解了無主老舊小區改造和治理難題,真正激活了城市基層黨建引領基層治理、服務群眾的神經末銷。

興平市:堅持嚴管與厚愛相結合,切實加強“四支隊伍”建設,充分發揮脫貧攻堅主力軍作用。夯實駐村力量,保障隊伍穩定。逐鎮逐村對駐村干部開展綜合研判,重點排查超齡、人數不足、在崗率低等問題,先后充實駐村干部26名。狠抓業務培訓,全面提升能力。舉辦“四支隊伍”習近平總書記重要講話精神和業務培訓3100人次,進一步提升“四支隊伍”脫貧攻堅理論業務水平。強化監督管理,落實扶貧責任。提醒駐村工作隊派駐單位分管領導4名,書面函詢駐村工作隊員5人,誡勉談話3人,通報批評11人。嚴管厚愛并重,激勵擔當作為。持續加大對脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認的優秀扶貧干部提拔使用力度,共提拔重用扶貧一線干部58人。

武功縣:堅持組織領導、標準要求、資金保障、點評考核、機制建設五個到位,抓實抓好村級黨組織標準化建設。投資600余萬元,新建、改擴建村級陣地40個,創建省市級示范村36。推行自主發展、聯合經營、配套服務、產業帶動、參股分紅、服務創收、資產租賃、承包經營八種模式,創新村級集體經濟發展突破點。建立奶山羊養殖廠65個,成立獼猴桃種植專業合作社92個,建設訂單生產基地5個,組建勞務公司7個,邁出了集體經濟發展新步伐。探索兩種路徑,找準兩新黨建發展切入點。推行兩新組織出資人入黨提級培養機制,縣委常委結對培養11人,培養入黨積極分子5名,發展對象3名,預備黨員3;深化聯建互促活動,互派黨務干部30名進行掛職鍛煉,不斷提升兩新黨務工作水平。

三原縣突出政治功能和組織力提升,統籌推進各領域基層黨建工作。嚴格落實“三會一課”四項規程、“主題黨日+”、黨員積分管理等制度,持續開展基層黨組織標準化建設,創建基層黨組織標準化示范點67個、黨群服務中心4個??埂暗吃苯淌屠蜒岫園鋟觥О鍇А敝駒阜窕疃?,實施優秀兩新黨組織風采巡展,推送的黨建微視頻《我和我的祖國》被推薦參與《非公企業雜志》“獻禮新中國70華誕兩新組織唱啦啦嗨歌會”評選。結合健全鄉村治理體系,創新實施“黨風帶民風、培育好鄉風”村規民約工作,被省市政法系統推薦參與全國基層治理工作示范點。

涇陽縣:結合實際探索創新,著力提升組織工作質量。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,精心打造了“3基地+9中心+18室”學習教育體系,推出了“深藏功名、默默奉獻、廉潔自律”的抗美援朝老英雄蔡興海、“艱苦創業、激情實干、善作善成”的涇陽“愚公”趙良妙、“把群眾當親人看,把工作當事業干”的基層好支書王建軍等身邊典型,開展抓落實、辦實事“十項行動”,推主題教育走深走實。在助力脫貧攻堅上,舉辦“涇陽縣2019年抓黨建促脫貧攻堅擂臺賽”,創建了一批機制新、產業好、隊伍強的標準化示范村,探索推行“大村帶小村、強村帶弱村、富村帶窮村”、“1+X”、村企聯建等模式,發展壯大村級集體經濟,有效推進脫貧攻堅工作。

  積極實施農村黨建“八強八心”工程:即強班子,組織放心抓支部;強素質,提升信心抓培訓;強產業,群眾開心抓振興;強共識,干群同心抓扶貧;強引領,黨群傾心抓帶動;強職能,致力貼心抓服務;強監督,凝聚民心抓公開;強考核,上下齊心抓落實。進一步提高了農村基層組織的組織力和戰斗力,深化了農村基層黨組織的政治功能。全年培訓村干部4次,儲備后備干部2300多人,扎實開展掃黑除惡專項斗爭,處理、清理違法違紀村干部64人,創建標準化建設示范村50個,整頓軟弱渙散村級黨組織17個。100%完成村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”工作任務。整合脫貧攻堅“四支隊伍”力量,調整第一書記9人,實地督導7次,落實駐村經費56萬元。

禮泉縣堅持“一本清單”“三個聚焦”“五個突出”,著力推動基層組織提速增力?!耙槐廄宓ァ狽秩撾?,根據黨的建設“質量提升年”目標要求,分領域分解細化黨建工作任務,制定每月任務清單發到各黨支部,要求對照清單逐項落實?!叭鼉勱埂弊ヂ涫?,聚焦掃黑除惡,審查縣鎮兩級黨代表和黨員發展對象3300人,處理問題干部114名,補配干部54名;聚焦軟弱渙散整頓,采取“三個五”措施,對20個軟弱渙散村進行集中整頓;聚焦頭雁工程,采取“三明確、三精準、三注重”舉措,全面完成213個村“一肩挑”任務?!拔甯鐾懷觥貝俜⒄?,按照突出核心引領、突出作用發揮、突出組織建設、突出經濟發展、突出機制建設五大舉措,配強基層干部隊伍,規范村級運行,發展壯大村級集體經濟,帶動貧困群眾3200余人。

永壽縣積極探索創新,強力推進抓黨建促脫貧攻堅工作。聚焦深度貧困村高質量退出,采取“強村+弱村”聯建模式,將渠子鎮張賀、咀頭2個連片深度貧困村與周邊3個村連接起來,成立郭村塬產業聯合黨支部,推動組織一體建設、項目打捆使用、土地規模流轉、產業連片開發。2019年,聯合黨支部整合土地發展小雜糧、中藥材、花椒等特色產業4550畝,養殖生豬3300頭、中華蜂150箱,整合資金8000萬元,實施項目10個,張賀、咀頭兩個深度貧困村發生率減少到0.89%,按期高質量脫貧退出。相關做法得到劉國中省長批示肯定。

彬州市以三大活動為載體,推動農村黨建取得突破性進展???/span>“聯建互促”,實現全面提升。動員52個機關黨組織和52個村級黨組織開展聯建互促活動,共過組織生活、共管黨員隊伍、共解發展難題、共享黨建資源、共育干部隊伍、共抓社會治理,開展活動300余場次,協調解決各類問題180余件??埂捌佬鞘髕臁?,增強引領能力。在評選四星級、五星級黨組織的基礎上,開展產業發展、治理有效和美麗村莊紅旗村創建活動,給予集體1萬至2萬元獎勵,個人3000元至8000元獎勵,有效激發村干部干事創業精氣神??鉤信導?,彰顯組織作為。探索推行村定鎮管市統籌承諾事項制度,村級黨組織按照“兩委提”“兩會議”“兩級審”程序,確定5579項承諾事項,市級部門大力統籌項目、統籌資金、統籌技術,推進項目落地。全市156個行政村累計投入資金3.5億元,實施承諾事項579項,切實增強了群眾的獲得感和滿意度。

長武縣:按照“黨建引領、配強力量、確保實效”的原則,扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作。建強隊伍,激發脫貧新活力。任命包抓縣級領導及幫扶單位主要負責同志為村級脫貧攻堅工作“總隊長”,優化“四支隊伍”配置,選派424名優秀干部駐村工作,推行后備干部一線輪崗鍛煉機制,現有32名后備干部駐村擔任第一書記,全縣所有村均實現“一肩挑”。鞏固成效,實現脫貧新突破。出臺《鞏固提升脫貧攻堅幫扶質量“打造不走的工作隊”八條措施》,從穩定幫扶力量、配強村級班子、落實幫扶措施、狠抓鄉村治理等八個方面細化幫扶工作措施,明確工作責任,推動工作落實。有機融合,搭建脫貧新載體。將基層黨建與脫貧攻堅深度融合,創新開展“四面紅旗村”評選活動。建立鎮(街道)科級干部走訪貧困戶制度,走訪群眾6277戶,解決問題130余件。組織開展了“大練兵”活動,建立新時代農民講習所133個。

旬邑縣把加強村級帶頭人隊伍建設作為提升農村黨組織組織力的有效抓手,推動農村黨建工作提質增效。選育并重,推進“能人”進班子。印發了《關于加強村級后備干部隊伍建設工作的通知》,健全村級后備干部推薦選拔、鍛煉培養、管理使用長效機制,建立890名后備干部信息庫,擇優選配26名“能人”進入村級班子,優化了班子結構,提升了履職能力。精準施策,全面實現“一肩挑”。采取“調弱留強、待遇不變”的辦法,將工作能力不強、帶富致富本領較弱的村黨組織書記(村委會主任)轉任為副職,最大限度推動工作落實,全縣179個行政村全面實現“一肩挑”。健全機制,促進管理規范化。制定《村干部任職資格聯審辦法》《村黨組織書記縣級備案管理辦法》,堅持“凡動必審”“凡動必備”,全面完成了179個村黨組織書記縣級備案,嚴把村干部隊伍“入口關”。

淳化縣:“三抓三提升”推進基層黨建工作為經濟社會發展提供堅強保障。抓班子帶隊伍提升號召力。按照“調弱留強”的原則,128個行政村“一肩挑”實現100%。按照“村村到、全覆蓋”的要求,排查整頓軟弱渙散村級黨組織19個,對全縣1279名村“兩委”干部和617名村監委會干部進行資格聯審,對73名違法違紀的村干部進行了清理。抓規范強堡壘提升戰斗力。深入開展“千村示范、萬村達標”活動,創建省級示范村4個,市級示范村14個。大力實施“點亮黨徽”工程,增強了基層黨組織戰斗力。抓典型強引領提升榜樣力量。打造了“三產融合發展”石橋鎮咀頭村等一批黨建引領脫貧示范村,涌現出了袁述平等一批村級帶頭人,特別是培樹的脫貧致富標兵劉斌先后被評為“陜西好人”、“中國好人”,榮獲“五四”青年獎章、全國脫貧攻堅獎奮進獎,極大激發了貧困群眾脫貧致富內生動力。黨建專題片《要幸福就要奮斗》在中組部舉辦的全國黨員教育片觀摩交流評比中榮獲一等獎。


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